INVESTORJATIM.COM – PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) merayakan Hari Kartini 2026 dengan cara yang inspiratif melalui kegiatan bertajuk “Cantiknya Kartini TPS” pada Selasa (21/4). Bertempat di Kantor TPS, acara ini bukan sekadar seremoni tahunan, melainkan menjadi wadah pengembangan diri bagi para pekerja perempuan di lingkungan pelabuhan.
Kegiatan yang diikuti oleh 50 pekerja perempuan TPS ini bertujuan untuk memperkuat peran ganda mereka, baik dalam keluarga maupun sebagai profesional. Selain itu, momentum ini juga dimanfaatkan untuk mempererat ikatan (bonding) antar-karyawati agar tercipta lingkungan kerja yang solid dan suportif.
Refleksi Semangat Kartini di Dunia Kerja
Mengusung semangat perjuangan R.A. Kartini, TPS memaknai nilai keberanian, ketenangan, dan konsistensi dalam membuka akses bagi perempuan. Nilai-nilai tersebut dinilai sangat relevan dengan perjalanan profesional di TPS, di mana perempuan kini memiliki peluang luas untuk memimpin tim kerja hingga menjadi representasi perusahaan di ruang publik.
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Palupi, menegaskan bahwa Kartini TPS diharapkan dapat menerapkan tiga prinsip utama dalam keseharian mereka:
– Show Up: Hadir secara utuh dalam setiap tanggung jawab.
– Speak Up: Berani berkomunikasi secara konstruktif dan menyampaikan gagasan.
– Stand Out: Memberikan makna dan kebermanfaatan di mana pun mereka berada.
“Semangat R.A. Kartini mengajarkan keberanian untuk membuka jalan dengan penuh kesadaran dan konsistensi. Hal inilah yang kami refleksikan dalam peran pekerja perempuan di TPS sebagai insan yang berdaya,” ujar Erika.
Keterampilan Profesional sebagai Bentuk Penghargaan Diri
Salah satu agenda unik dalam rangkaian kegiatan ini adalah sesi pengasahan keterampilan merias diri secara profesional. TPS memandang bahwa penampilan yang bersih dan rapi merupakan bentuk penghargaan terhadap diri sendiri sekaligus etika dalam berinteraksi dengan rekan kerja maupun mitra bisnis (communication counterparts).
“Penguatan kepercayaan diri, termasuk melalui keterampilan merias diri secara profesional, kami selaraskan dengan program pengembangan kapasitas lainnya. Harapannya, mereka siap berkontribusi optimal dalam mendukung keberlanjutan perusahaan,” tambah Erika.
Komitmen Pertumbuhan Berkelanjutan
Melalui pendekatan pengembangan diri yang seimbang antara aspek personal dan profesional, TPS berkomitmen menciptakan ekosistem kerja yang inklusif. Dengan memberikan ruang bagi perempuan untuk bertumbuh sebagai “insan yang utuh”, perusahaan optimis dapat meraih berbagai pencapaian strategis di masa depan.
Perayaan ini menjadi pengingat bahwa setiap perempuan di TPS adalah duta perusahaan yang menjunjung tinggi nilai saling menghargai dan menguatkan, sejalan dengan visi perusahaan untuk terus maju secara berkelanjutan. (WYH)
Komentar